Cari soci e care socie,
 
il network AIP dei ricercatori ad inizio di carriera (E-CARE – Early CAreer REsearchers) sta avviando l’attività preliminare per l’organizzazione di iniziative specifiche, dedicate ai suoi membri, all’interno del programma del prossimo Congresso AIP 2022.

In particolare, fra le varie iniziative (il cui programma completo verrà annunciato più avanti), si è pensato di proporre un workshop pre-conference a tema metodologico, riservato ai membri E-CARE delle varie Sezioni.

[SCARICA LA LOCANDINA DI E-CARE]

[SURVEY DEDICATA AI MEMBRI E-CARE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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