Premio "Franco Purghé" - VIII edizione - Associazione Italiana di Psicologia

E’ istituito il premio annuale “Franco Purghé”, in collaborazione con la famiglia Purghé, per ricerche in psicologia della percezione o psicofisica. Scarica il bando integrale.

Il Premio viene assegnato ad una ricerca individuale svolta nel campo della psicologia della percezione e della psicofisica. Tale ricerca deve essere descritta in un articolo in italiano di massimo 10 cartelle (si vedano le note redazionali in fondo) ed essere inedita al momento della presentazione della domanda di partecipazione al Premio.

Possono partecipare al concorso:

• laureandi

• laureati

• dottorandi

• post-dottorandi

• assegnisti.

Gli aspiranti al Premio dovranno far pervenire entro e non oltre il 30 Giugno 2010 alla Segreteria AIP – Sezione di Psicologia Sperimentale (Prof. Luca Tommasi – Luca Tommasi, Università di Chieti-Pescara, BLOCCO A, Via dei Vestini 29, 66013 Chieti, e-mail: luca.tommasi@unich.it)

• la domanda in carta semplice redatta come da modulo allegato (copia originale del bando e del modulo possono essere richiesti alla Segreteria AIP all’indirizzo sopra riportato o per e-mail)

• la copia della ricerca (o delle ricerche) in concorso.

Le domande di partecipazione al concorso devono essere presentate esclusivamente a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno.

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Licenza	Uso libero	Uso commerciale	Modifiche permesse	Attribuzione richiesta	Note
Dominio pubblico	Si	Si	Si	No	Nessun diritto riservato
CC BY	Si	Si	Si	Si	Massima libertà con attribuzione
CC BY-NC	Sì	Con licenza o pagamento	Sì	Sì	Libero e gratuito solo se non a fini commerciali
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