Il nuovo sito, oltre ad essere rinnovato nello stile, consente un più agevole collegamento con il login all’area riservata per i soci, che – usando le credenziali già in loro possesso per la parte amministrativa del vecchio sito – possono accedervi per aggiornare il proprio profilo, regolare la posizione contributiva, consultare l’elenco soci e gli atti degli organi dirigenti.


Il resto del sito, che nelle news aggiorna le informazioni e le attività della Associazione e delle cinque Sezioni e dei numerosi Gruppi tematici in cui essa si articola, è completamente accessibile, anche dall’esterno, in tutti i suoi contenuti ed archivi, inclusi lo statuto e i regolamenti, e il codice etico.


Particolarmente interessanti la pagina di relazioni con le Associazioni internazionali di cui AIP fa parte attiva, e l’archivio di storia della psicologia italiana, compresa quella della Associazione stessa. La storia recente dell’AIP, è raccontata nelle newsletter dal 2015 ad oggi, che si possono scaricare dall’apposita area del sito.


Si trovano anche i link con i Social AIP (Facebook e Twitter)  con la pagina AIP su Wikipedia.

Chi volesse iscriversi alla Associazione, avendone i requisiti, trova un apposito accesso per inviare la richiesta.


Buona navigazione!

Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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