Attività organismi dirigenti - Associazione Italiana di Psicologia

Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 15 settembre 2016

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 26 maggio 2016

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 21 gennaio 2016

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 3 dicembre 2015

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 24 settembre 2015

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 18 maggio 2015

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 27 marzo 2015

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 29 gennaio 2015

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 3 dicembre 2014

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 18 settembre 2014

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 26 maggio 2014

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 27 febbraio 2014

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 5 dicembre 2013

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 26 settembre 2013

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 4 aprile 2013

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Assemblea della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 22 settembre 2012

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 20 settembre 2012

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 14 maggio 2012

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Esecutivo della sezione di Psicologia clinica e dinamica del 13 aprile 2012

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	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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