Candidatura di Palomba Daniela - Associazione Italiana di Psicologia

Ai Soci AIP
Cari colleghi,

in un momento di accesa discussione tra le Sezioni, vorrei riportare l’attenzione su alcuni
aspetti fondanti dell’AIP e, in questa cornice, proporre la mia candidatura per il direttivo nazionale dell’Associazione.
Fin dall’inizio l’AIP ha cercato di differenziarsi dalla precedente esperienza SIPs, sostenendo una maggiore visibilità (e condivisibilità) a livello nazionale della ricerca psicologica, prevalentemente quella che si svolge in ambito accademico. Le Sezioni hanno aderito a questo principio e in quest’ottica io stessa mi sono personalmente impegnata, a suo tempo, per la nascita della Sezione di Psicologia Clinica, istituita a partire da un gruppo di ricercatori clinici allora iscritti nelle Sezioni di Sperimentale e Sviluppo, e successivamente cresciuta fino alla sua forma attuale, col nome di Psicologia Clinica e Dinamica.
La logica non è mai stata quella di far coincidere le Sezioni con ambiti settoriali di ricerca psicologica (per questo ci sono altre occasioni all’interno di Associazioni di settore) o addirittura con i Settori scientifico-disciplinari.
Ritengo che solo questo sforzo unitario e condiviso possa sostenere due obiettivi di rilievo per l’Associazione: promuovere la crescita scientifica della Psicologia e il confronto tra coloro, soprattutto se giovani in formazione, che fanno ricerca in Psicologia; porsi come interlocutore privilegiato per gli Enti preposti alla gestione della ricerca (oggi, compito più che mai arduo).
La Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica ha già una candidatura di indiscusso calibro e rilevanza nella politica accademica. La mia candidatura intende rispondere a coloro che, in questa come nelle altre Sezioni, mi hanno chiesto un impegno per l’attuazione di tutti i programmi e le azioni necessarie a favorire lo sviluppo della ricerca psicologica e il suo riconoscimento e sostegno a livello nazionale, trasversalmente alle "strette" appartenenze di settore, e secondo gli obiettivi e le considerazioni di metodo già espresse dal collega Depolo, e da me condivise.

Un cordiale saluto e un ringraziamento anticipato a chi vorrà sostenere questo impegno

Daniela Palomba
Daniela Palomba, MD
prof. Clinical Psychophysiology
Department of Psychology
Via Venezia 8, 35131-Padova
tel. +049-8276643 (dir); fax +049-8276600
e-mail daniela.palomba@unipd.it

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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