Comunicazione del 07/10/2020 - Elezioni per il rinnovo del Direttivo e del Collegio dei Revisori

Comunicazione del 07/10/2020

Elezioni per il rinnovo del Direttivo e del Collegio dei Revisori

25 novembre – 8 dicembre 2020

Gentili soci/e,
riepiloghiamo le procedure e le scadenze per le imminenti votazioni per il direttivo e per i revisori dei conti.

– entro il 25 ottobre – presentazione delle candidature alla segretaria della commissione elettorale, prof. Anna Emilia Berti (ae.berti@unipd.it) e contestualmente al webmaster per la pubblicazione nel sito (web@aipass.org).
Va indicato se la candidatura è per il direttivo o per i revisori dei conti, e allegata una scheda di presentazione che verrà pubblicata nella apposita sezione del sito.
Entro la stessa scadenza del 25 ottobre il candidato dovrà essere in regola con l’iscrizione, 2020 incluso.

– entro il 16 novembre – regolarizzazione della posizione (pagamento della quota di iscrizione, 2020 ed eventuali annualità arretrate) che darà diritto al voto. La segreteria ricevuti i pagamenti emessi entro il 16 novembre, formulerà le liste degli aventi diritto al voto, distinte per ordinari e affiliati, e ciascuno riceverà le credenziali per il voto elettronico.

– dal 25 novembre all’8 dicembre – votazione telematica su piattaforma certificata ELIGO.

Il direttivo ha deliberato di estendere di due giorni il termine precedentemente indicato, in considerazione del periodo di festività in cui tale termine cadeva, e in modo che il 9 dicembre la commissione elettorale possa riunirsi e comunicare i risultati.

Ricordiamo che tra i componenti del Consiglio Direttivo deve risultare eletto almeno un ricercatore universitario a tempo indeterminato o a tempo determinato, e un ricercatore del C.N.R. Deve risultare eletto inoltre un affiliato/a.

Sollecitiamo queste categorie a presentare diverse candidature, in modo da poter disporre di una lista di votati da utilizzare a scorrimento per le eventuali surroghe, se i ricercatori o l’affiliato/a eletti nel 2020 dovessero cambiare posizione nel corso del loro mandato.

Per dubbi o precisazioni, consultare la segreteria scrivendo al mittente di questa comunicazione, o telefonando al numero 011 2446925.

Cordiali saluti
Santo Di Nuovo

Presidente AIP

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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