Disponibile una posizione di Dottorato presso Università di Milano-Bicocca

Segnaliamo una posizione di dottorato, finanziata PNRR, dal titolo: “Dalla Salute alla Felicità: Valutazione degli Effetti dell’Attività Fisica e del Benessere Mentale sulla Soddisfazione e Produttività dei Dipendenti”, all’interno del corso di Psicologia, Linguistica e Neuroscienze Cognitive, curr. Psicologia Sociale, Cognitiva e Clinica, Università di Milano-Bicocca.

Il progetto di ricerca mira a esaminare l’impatto degli stili di vita salutari e dell’attività fisica sulle percezioni dei dipendenti riguardo al benessere personale e lavorativo, l’impegno organizzativo e il benessere mentale. L’obiettivo è analizzare vari aspetti della salute e del benessere dei dipendenti attraverso un approccio multifattoriale, anche attraverso la valutazione dell’efficacia dell’utilizzo della piattaforma Fitprime (www.fitprime.com).

Scadenza per l’invio delle domande: 9 luglio, ore 12

Altre informazioni sono disponibili a questo link.

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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