Elezioni per il rinnovo del Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori dei Conti

Commissione elettorale
Presentazione delle candidature
Diritto di voto
Come e quando si vota
Ulteriori informazioni

Commissione elettorale
La commissione elettorale è composta da Fabio Lucidi (presidente), Pierluigi Zoccolotti e Francesca Emiliani (segretario).

Presentazione delle candidature
Il termine per la presentazione delle candidature è essere fissato al 30 ottobre.
Coloro che intendono candidarsi dovranno scrivere una e-mail all’indirizzo francesca.emiliani@unibo.it entro il 30 ottobre dichiarando la propria disponibilità ed eventualmente presentando un breve testo programmatico. Saranno accettate solo le candidature dei SOCI ORDINARI IN REGOLA CON IL PAGAMENTO DELLA QUOTA.

Diritto di voto
Per il rinnovo del Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori dei Conti, oltre ai soci onorari, hanno diritto di voto i soli soci ordinari in regola con il pagamento della quota 2017 alla data del 16 novembre.

Come e quando si vota
La procedura di voto si svolgerà in maniera telematica. I soci di cui al punto precedente, entro il 23 novembre, riceveranno via email delle credenziali (una user id e una password) per accedere alla scheda elettorale ed esprimere il proprio voto.
Dal 25 novembre e fino alle ore 16 del 6 dicembre sarà possibile votare.

Ulteriori informazioni
Questa pagina è interamente dedicata alle elezioni e sarà continuamente aggiornata per consentire l’inserimento dei nomi dei candidati che via via si aggiungeranno, conterrà i programmi e ospiterà discussioni con le eventuali domande dei soci.

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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