Come da delibera del direttivo AIP del 23.09.2025, sono indette le votazioni per il rinnovo dei Comitati Esecutivi delle Sezioni AIP e della Commissione etica.

All’interno della comunicazione ai Soci sono riportate le informazioni sulla composizione dell’elettorato attivo e sulle modalità di candidatura oltre alle deadline previste. Ricordiamo in particolare che la scadenza per l’invio della candidatura è fissata al 31 ottobre mentre le votazioni si terranno dal 5 al 15 dicembre 2025, su piattaforma telematica.

Il 9 ottobre è stata nominata la Commissione Elettorale, così composta:

– Alessandro Lo Presti (Dir, Presidente)

– Fiorella del Popolo Cristaldi (Dir)

– Giuseppe Curcio (Spe)

– Terri Mannarini (Soc)

– Simonetta D’amico (Svil & Ed)

– Gianluca Castelnuovo (Cli)

–  Greta Mazzetti (Org)

Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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