Si comunica ai Soci che il Direttivo AIP del 3 ottobre 2016 ha approvato la commissione elettorale per il rinnovo rinnovo dei Comitati Esecutivi delle Sezioni. La Commissione è formata dai colleghi Lavinia Barone (Segretaria), Chiara Berti, Laura Borgogni, Mario Fulcheri (Presidente), Alessandro Laudanna. A norma del Regolamento AIP (Articolo 24) il rinnovo delle cariche elettive di tutte le Sezioni avviene si svolge contemporaneamente e con le stesse modalità. 

Da questo momento è possibile inviare le proprie candidature, tramite l'appositio form, specificando per quale Sezione si intende presentare la propria candidatura. I candidati avranno a loro disposizione uno spazio sul sito, dove potranno presentare la propria candidatura ai Soci della Sezione attraverso un programma e/o un breve curriculum. La data ultima per avanzare la propria candidatura è quella del 14 Novembre. 

Il 25 Novembre verrà aperto il voto secondo le usuali modalità on line, già usate nelle precedenti elezioni. Le procedure di voto verranno ricordate ai Soci attraverso  comunicazioni specifiche. Le procedure di voto verranno chiuse il 15 Dicembre alle ore 13.

Ricordiamo che per fare parte dell’elettorato attivo e di quello passivo è necessario essere in regola con le quote associative all’anno 2016. Verranno considerati in regola e potranno votare e/o candidarsi i soci che avranno regolarizzato la propria posizione associativa entro e non oltre il 10 Novembre 2016. 


FORM PER LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
Licenza Uso libero Uso commerciale Modifiche permesse Attribuzione richiesta Note
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CC BY Si Si Si Si Massima libertà con attribuzione
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