Ricordo di Saulo Sirigatti - Associazione Italiana di Psicologia

Il 17 Agosto ci ha lasciato il Prof. Saulo Sirigatti. Nato nel 1933 a Firenze, ha iniziato la carriera accademica nei primi anni ’70 ed è stato professore ordinario di Psicologia Clinica presso l’Universita’ di Firenze fino al 2008, ricoprendo numerosi ruoli istituzionali. Ha contribuito alla istituzione della Facoltà di Psicologia nell’Ateneo fiorentino, della quale è stato il primo Preside; è stato componente del Senato Accademico, Presidente del Corso di Laurea in Psicologia, Coordinatore del Dottorato di Ricerca in Psicologia della Salute, promotore e responsabile della Sezione e del Laboratorio di Psicologia della Salute del Dipartimento di Psicologia.

È stato Presidente del Collegio dei Professori e dei Ricercatori di Psicologia Clinica delle Università Italiane. È stato co-direttore della rivista ‘Psicologia della Salute’. Con oltre 250 pubblicazioni, ha sviluppato unpercorso scientifico particolarmente significativo, che si è caratterizzato per originalità delle scelte tematiche, profondità di studio, rigore metodologico e ampiezza di interessi.

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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