Cari Soci,

quest’anno la nostra sezione, per omogeneità congressuale con le altre sezioni, non ha dato la possibilità di inviare poster e quindi contributi candidabili per i premi poster dei soci affiliati, come gli scorsi anni.
L’esecutivo di sezione, però, per mantenere la tradizione, ha deciso di premiare 8 mini-talk  tra quelli presentati da soli soci affiliati, cioè senza soci ordinari nell’author-list, con un contributo di 500 euro ognuno.
La partecipazione è automatica se il criterio, identico a quello degli scorsi anni, è soddisfatto.

Cari saluti, l’esecutivo di sezione PCD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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