Assegno di ricerca CIMeC, Center for Mind/Brain Sciences, Università di Trento

Sarà a breve disponibile un assegno di ricerca per un ricercatore/trice post-doc per collaborare ad un progetto sulla stimolazione cerebrale non invasiva applicata alla riabilitazione della Malattia di Alzheimer, sotto la supervisione di Carlo Miniussi presso il gruppo Cognition Neurostimulation & Connectivity https://www.cimec.unitn.it/en/CoNeCo

L’obiettivo generale del progetto è valutare l’efficacia clinica, cognitiva e funzionale del trattamento di stimolazione magnetica transcranica associata con la riabilitazione cognitiva. Il ruolo del collaboratore di ricerca sarà di implementare, verificare e condurre il progetto di ricerca che prevede la gestione del protocollo di riabilitazione, le valutazioni neuropsicologiche e neurofisiologiche.

Il contratto iniziale è per 12 mesi, ma sarà esplorata la possibilità di estensione.

Lo stipendio netto sarà tra 1500 e 1800 Euro/mese.

I/Le candidati/e devono dimostrare di possedere una buona esperienza di ricerca (documentata da pubblicazione di articoli scientifici). I/Le candidati/e ideali possiedono: articoli già pubblicati o sottomessi per la pubblicazione su riviste scientifiche internazionali peer-review; una buona competenza nell’ambito delle procedure di neuropsicologia clinica; competenze metodologiche in ambito TMS e di EEG. Data la popolazione di soggetti, è inoltre necessario essere fluenti nella lingua italiana.

Contattare carlo.miniussi@unitn.it

https://www.cimec.unitn.it/

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Categoria

Descrizione & esempi

Test di massima performance

Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.

Test di tipica performance

Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate

Autovalutazione (Self-report)

Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.

Eterovalutazione (Informant-report)

Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.

Protocolli di intervista

Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).

Protocolli di osservazione

Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).

Paradigmi sperimentali standardizzati

Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

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