La COMMISSIONE ETICA è un organo dell’Associazione Italiana di Psicologia (art. 7 dello Statuto) ed è formata da un/una rappresentante per ciascuna delle Sezioni, eletto/a contestualmente agli organismi dirigenti della Sezione (art. 12 dello Statuto).
 
Ha il compito di redigere e curare l’aggiornamento del Codice Etico dell’Associazione, in accordo con la normativa nazionale e internazionale, al fine di regolare l’esercizio della ricerca, dell’insegnamento e della diffusione dei risultati di ricerca nell’ambito della psicologia. A tal fine la Commissione interagisce con i Comitati Etici Locali istituiti presso Atenei, Facoltà, Dipartimenti o Centri di Ricerca, fornendo in caso di necessità il proprio parere consultivo (art. 12 dello Statuto).
 
La Commissione Etica esplica inoltre le seguenti funzioni: (a) propone raccomandazioni sui comportamenti e le prassi da adottare nelle attività di ricerca, rispondendo anche a specifiche richieste dei singoli soci; (b) gestisce la pagina del sito web AIP sui temi etici nella ricerca psicologica e l’aggiorna inserendo materiale di discussione, riferimenti bibliografici, annunci di congressi e corsi, resoconti sull’attività della Commissione Etica; (c) organizza eventi formativi (seminari e scuole) e di confronto (tavole rotonde e convegni); (d) produce documenti di consultazione; (e) svolge attività di supporto e consulenza nella compilazione dei progetti di ricerca (art. 18 del Regolamento).
 
COMMISSIONE ETICA, membri:
  • Margherita Pasini (Coordinatore e rappresentante della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni)
  • Anna Maria Giannini (Rappresentante della Sezione di Psicologia Sperimentale)
  • Annalisa Guarini (Rappresentate della Sezione di Psicologia dello Sviluppo e dell’Educazione)
  • Gian Mauro Manzoni (Rappresentante della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica)
  • Elena Trifiletti (Rappresentante della Sezione di Psicologia Sociale)

Alle riunioni della Commissione Etica è invitata permanente, senza diritto di voto, la prof.ssa Paola Molina, coordinatore della precedente Commissione Etica.

 

<< NUOVO >> CODICE DI CONDOTTA CONTRO LE MOLESTIE E LE DISCRIMINAZIONI (approvato dal Consiglio Direttivo AIP del 25 luglio 2022)

<< NUOVO >> REVISIONE CODICE ETICO (approvato nell’Assemblea Generale dei Soci AIP del 27 marzo 2015)

ELENCO DEI COMITATI ETICI LOCALI attualmente attivi (agg.to al 11.07.2022)

Memoria AIP sul progetto di legge N. 5442

 
 
 
 
 
Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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