Gentile socia/o,
con la presente intendiamo informarla che il Direttivo dell’AIP ha affidato a Federica Bianco (rappresentante dei ricercatori) e a Fiorella Del Popolo Cristaldi (rappresentante dei soci affiliati) il compito di realizzare una survey rivolta ai ricercatori ad inizio carriera della nostra associazione (i.e., dottorandi, post-doc, ricercatori TD, e tutti coloro che si riconoscono in tale stato al di là della posizione formale).
L’obiettivo della survey è intercettare i bisogni di questa parte della comunità, comprendere le aspettative e le motivazioni che la spingono ad iscriversi all’AIP, valutare lo status associativo e il livello di partecipazione alla comunità AIP. Il fine ultimo della Survey è quello di poter organizzare al meglio i lavori del Direttivo per il prossimo triennio per quanto riguarda gli eventi e le attività pensate per i ricercatori ad inizio carriera, e di promuovere una partecipazione attiva, sentita, e propositiva di soci affiliati e ricercatori alla vita associativa.
Nell’impossibilità di stabilire a priori e con criteri oggettivi chi rientri nella categoria “ricercatore ad inizio carriera”, inviamo a tutti questa comunicazione, chiedendo di compilare la survey a chi è potenzialmente interessato, ed invitando i supervisor a promuovere la compilazione della survey all’interno del proprio team di lavoro, al fine di massimizzare la diffusione della medesima.
 
La compilazione della Survey richiederà circa 10 minuti e sarà completamente anonima. Il link per accedere alla Survey è:
Agli interessati chiediamo anche di compilare il seguente modulo di iscrizione (cognome, nome, email, sezione) al fine di essere inseriti automaticamente all’interno di una mailing list specifica di ricercatori ad inizio carriera cui saranno inviate le future comunicazioni:
Un altro modo di dimostrare il proprio interesse è l’iscrizione al network ECARE dell’AIP (Early CAreer REsearchers’ network):
Sperando in una sentita adesione alle nostre iniziative e alla compilazione della Survey, la salutiamo cordialmente,
 
Federica Bianco
Fiorella Del Popolo Cristaldi
 
 
 
Categoria Descrizione & esempi
1 Test di massima performance Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2 Test di tipica performance Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3 Autovalutazione (Self-report) Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4 Eterovalutazione (Informant-report) Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5 Protocolli di intervista Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6 Protocolli di osservazione Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7 Paradigmi sperimentali standardizzati Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).
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