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News in evidenza

Sociale

I processi di codifica e analisi nella ricerca qualitativa: strategie deduttive, induttive e abduttive – 8-10 giugno 2026 (corso online)

21 Aprile 2026

I processi di codifica e analisi nella ricerca qualitativa: strategie deduttive, induttive e abduttive Coding and Analysing in Qualitative Research: Deductive, Inductive and Abductive Reasonings Corso online (MS Teams) 8-10 giugno 2026 Introduzione L’Associazione Italiana di Psicologia (AIP), attraverso le Sezioni di Psicologia delle Organizzazioni e di Psicologia Sociale, promuove da anni iniziative […]

Per le organizzazioni

Multilevel Analysis of Diary Data: Summer School of Quantitative Methods for Psychological Research – 23–26 June 2026, Verona (VR)

21 Aprile 2026

Multilevel Analysis of Diary Data: Summer School of Quantitative Methods for Psychological Research In-site course 23–26 June 2026, Verona (VR) Introduzione e offerta formativa L’Associazione Italiana di Psicologia (AIP), attraverso la Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, in collaborazione con l’Università di Verona – Dipartimento di Scienze Umane, propone la Summer School of Quantitative […]

Per le organizzazioni / Congressi ed eventi

XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni

28 Febbraio 2025

ATTENZIONE! << Si comunica che, nell’ambito del XXI Congresso AIP – Psicologia per le Organizzazioni, le sessioni mini-talk prevedono già la presentazione tramite slide. Pertanto la stampa dei poster è facoltativa per tutti i relatori e le relatrici. Chi stamperà il proprio poster potrà consegnarlo al desk del congresso. Tutti i poster ricevuti verranno affissi […]

Sociale

Summer School of Qualitative Methods for Psychological Research – ONLINE COURSES (24-25 June; 1-2 July 2024)

29 Aprile 2024

From Epistemological Positioning to Methodological Excellence Towards Theory Building: When and Why Use Thematic Analysis and Case Study Methods Aims and topics The scientific community in the social sciences is increasingly recognising qualitative research methodologies as an essential and valuable component of rigorous and comprehensive research, as these methodologies provide a deeper understanding of complex […]

Per le organizzazioni

Rinnovo dello statuto e del regolamento

10 Marzo 2009

E’ attivo il forum di discussione relativo al tema "RINNOVO DELLO STATUTO E DEL REGOLAMENTO".

Per le organizzazioni

Attività organismi dirigenti

4 Marzo 2009

Linee guida per l’assegnazione di responsabilità operative all’interno del CE di Psicologia per le Organizzazioni Scarica le linee guida Verbali 2015 del Comitato Esecutivo della sezione Verbale del CE del 17-20 ottobre 2015 (Telematica) Verbale del CE del 16 settembre 2015 (Palermo) Verbali e documenti degli anni precedenti Verbale del comitato esecutivo della sezione "Psicologia […]

Per le organizzazioni

Bandi e opportunità di finanziamento

2 Marzo 2009

Spazio dedicato alla raccolta e alla diffusione di informazioni relative a bandi di concorso nazionali e internazionali (per posizioni post-doc, assegni di ricerca, ricercatori universitari, premi, ecc.) dell'area disciplinare M-PSI/06. L'intenzione è quella di sviluppare una banca dati da consultare da parte di chiunque cerchi opportunità di sviluppo di carriera. Perché tale servizio sia utile […]

Per le organizzazioni

Comitato esecutivo

1 Marzo 2009

Margherita Brondino Stefano Castelli Annamaria Di Fabio (Segretario) Franco Fraccaroli (Coordinatore) Alessandro Lo Presti (Tesoriere)

	Categoria	Descrizione & esempi
1	Test di massima performance	Prove di intelligenza, batterie attitudinali, test neuropsicologici, prove di apprendimento normate.
2	Test di tipica performance	Strumenti che rilevano comportamenti abituali o modalità espressive normate
3	Autovalutazione (Self-report)	Questionari, inventari, scale di atteggiamento compilati dal soggetto.
4	Eterovalutazione (Informant-report)	Checklist, griglie, questionari compilati da genitori, insegnanti, clinici, pari.
5	Protocolli di intervista	Interviste strutturate o semi-strutturate con scoring standardizzato (es. K-SADS, ADI-R).
6	Protocolli di osservazione	Sistemi osservativi/behavioral coding con metriche psicometriche (es. ABAS-3 Observation, video-coding con accordo inter-rater).
7	Paradigmi sperimentali standardizzati	Compiti di laboratorio o computerizzati (Stroop, Iowa Gambling Task, ecc.).

Licenza	Uso libero	Uso commerciale	Modifiche permesse	Attribuzione richiesta	Note
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CC BY	Si	Si	Si	Si	Massima libertà con attribuzione
CC BY-NC	Sì	Con licenza o pagamento	Sì	Sì	Libero e gratuito solo se non a fini commerciali
CC BY-ND	Sì	Sì	No	Sì	Nessuna modifica consentita
CC BY-NC-ND	Si	Con licenza o pagamento	No	Si	Libero senza modifiche e gratuito solo se non a fini commerciali
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